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  • 领导者必须关注员工的8项需求的东西

     肯。布兰佳公司的最新调查“员工激情:工作意愿的新法则。”显示,员工有8项需求必须得到。领导者的充分关注,从而员工才能做出最佳的工作表现。如果领导者未能关注这些需求,即使是仅仅忽视了其中一项,也将无形中“刹”住组织发展的前。行。   1.工作的意义:员工需要看到自己工作的意义和价值所在,是否与组织及更大的目标想连接。员工需 [详细]

    2019-08-19 12:44 分类:管理科学论文
  • 坚持“四字工作法”全面提升综合协调能力

    坚持“四字工作法”全面提升综合协调能力作者/刘中明口刘中明政府办公室作为各级政府的中心工作机构,承担着对内、对外综合协调的重要职责。具备较强的综合协调能力,是秘书必备的基本功,对于营造办公室良好的工作氛围具有十分重要的意义。笔者在六年多的秘书工作中深深地体会到,办公室综合协调工作绝不能以行政命令的方式开展,办公室协调是 [详细]

    2019-07-21 11:42 分类:管理科学论文
  • 中国社会利益关系的系统理论思考

    中国社会利益关系的系统理论思考洪远朋内容摘要在当下中国社会转型期,我们应对涉及社会利益关系的相关问题进行系统的理论思考:(1)社会利益理论的十大见解;(2)利益理论和实践的。十大概念;(3)新时期我国。社会十大利益关系;(4)新时期社会利益关系的十大特点;(5)协调新时期社会利益关系的十大思路;(6)社会利益关系需探索 [详细]

    2019-07-12 02:03 分类:管理科学论文